Qual a diferença de gestão empresarial?

A palavra “administração” era mais usada nas empresas e instituições de ensino superior, enquanto que “gestão empresarial” vem ganhando forças nos últimos anos. 

Com isso, você deve estar se perguntando: qual a diferença entre gestão empresarial e administração? 

Respondemos essa pergunta e reunimos as principais atribuições desses dois profissionais para que você possa escolher a carreira ideal. 

O que é administração

Administrar uma empresa significa planejar, organizar, coordenar e controlar os recursos físicos, virtuais e intangíveis da empresa. 

Isso inclui a organização do tempo, das pessoas, de dinheiro, de insumos e de tecnologias para desenvolver a estratégia de negócio. 

Em outras palavras, o administrador é o responsável direto por conduzir o negócio e buscar alcançar as metas da empresa. 

Qual a diferença de gestão empresarial?

Principais atividades de um administrador

Entre as principais atividades de um administrador estão: 

  • Planejamento e definição de objetivos, metas, estratégias e ações;
  • Desenho e otimização de processos;
  • Acompanhar e mensurar resultados;
  • Documentar as informações do negócio e tomar decisões baseadas em dados;
  • Definir como recursos, pessoas e tempo serão alocados e as prioridades do negócio;
  • Muitas vezes, participa ativamente da execução de tarefas, principalmente em conjunto com os Recursos Humanos no recrutamento e seleção de pessoas. 

O que é gestão empresarial?

A gestão empresarial é a área que cuida, mais especificamente, da otimização dos recursos existentes para geração de valor dentro da organização. 

O foco da gestão é a organização e manutenção de pessoas, processos e recursos, bem como a obediência às definições político-administrativas da companhia.

Por isso, é comum que a gestão seja segmentada conforme o objetivo. 

Entre os principais tipos de gestão estão:

  • Gestão de pessoas: Busca o aumento e o aperfeiçoamento do capital humanos da empresa; 
  • Gestão fiscal: Tem foco na otimização dos recursos consumidos pela tributação; 
  • Gestão por competências: Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes dentro da empresa; 
  • Gestão por resultados: Dar autonomia para a equipe, cobrando por realizações; 
  • Gestão por processos: Liderar pelo exemplo e buscar a melhoria contínua dos modelos de trabalho; 
  • Gestão participativa: Inserir os colaboradores nos processos decisórios da empresa; 
  • Gestão híbrida: Aplicar diferentes metodologias e comparar resultados. 
Qual a diferença de gestão empresarial?

Principais atividades de um gestor

Apesar dessas variantes, as principais atividades de um gestor são: 

  • Reconhecer e premiar os colaboradores pelos seus esforços e resultados atingidos;
  • Resolver conflitos entre profissionais internos e com clientes;
  • Buscar o aprimoramento das técnicas de produção;
  • Identificar e corrigir erros na execução dos processos e atividades;
  • Estimular a proatividade dos colaboradores;
  • Aplicar treinamentos aos funcionários;
  • Manter as atividades alinhadas com os planos de negócios;
  • Mediar as demandas das partes interessadas;
  • Levantar métricas e indicadores correlacionados à sua área de atuação; 
  • Tomar decisões pontuais.

Principais diferenças entre gestão empresarial e administração e como escolher

Deu para perceber que gestão empresarial e administração têm muito em comum, certo? 

Por isso, reunimos aqui as principais diferenças entre gestão empresarial e administração para que você possa priorizar a qualificação na área que faça mais sentido conforme as suas perspectivas profissionais. 

Pirâmide organizacional

Uma das principais diferenças entre gestão empresarial e administração está na pirâmide organizacional e nos cargos e funções executivas que você pretende alcançar. 

Como a gestão empresarial é mais comum em pós-graduação e MBAs, enquanto a administração como curso superior, a gestão pode te tornar um profissional mais completo e requisitado pelo mercado, te levando a posições mais elevadas nas empresas. 

Qual a diferença de gestão empresarial?

Objetivo e finalidade

Gestão empresarial e administração são áreas complementares, sendo a primeira mais focada enquanto a segunda cuida da organização geral da empresa. 

Se você quer dedicar mais tempo ao planejamento, desenho de processos, construção de sistemas e documentação, a administração é para você. 

Agora, se pretende focar em uma área específica, seguir um plano já estabelecido e cuidar das atividades em andamento, fique com a gestão empresarial. 

Porém, não basta apenas ter certificado. 

Os cargos em gestão empresarial e administração demandam experiência no mercado e aprofundamento nos conhecimentos. 

Quer se aprofundar ainda mais no tema?

Confira mais posts do nosso blog: 

Gestão empresarial: o que é, os desafios, tipos e impactos da gestão de pessoas no seu negócio

Administração de empresas: 12 dicas para melhorar sua gestão

Consultoria em Gestão Empresarial: O que é e como escolher?

O que faz uma pessoa que faz gestão empresarial?

Em se tratando de gestão empresarial, o gestor é o profissional que trabalha exclusivamente em meios corporativos. Ele, basicamente, irá otimizar processos e agir como um facilitador na equipe, delegando tarefas, auxiliando os colaboradores, organizando cronogramas, objetivos e metas.

Qual é melhor gestão empresarial ou administração?

Enquanto a administração é quem controla a organização e decide sobre questões estratégicas de longo prazo, a gestão é que sustenta essas decisões. E, dessa forma, move as engrenagens da empresa, garantindo a eficiência de todos os processos.

Qual é o melhor curso de gestão empresarial?

7 melhores cursos para gestores.
1 – C-Level. ... .
2 – MBA Executivo: Gestão Empresarial. ... .
3 – Introdução ao Tema da Liderança. ... .
4 – Introdução ao Marketing Analítico. ... .
5 – Smith Women's Global Leaders Program. ... .
6 – Criação de Startups: como desenvolver negócios inovadores. ... .
7 – Gestão de projetos..

Qual é a diferença entre gestão comercial e gestão empresarial?

A gestão empresarial nada mais é que gerir um negócio em todas as suas dimensões, o que engloba a gestão comercial e a gestão de vendas. Trata-se, portanto, de criar planos de ação, compatibilizar lucro e oferta, e dimensionar as equipes e trabalho.