Voce acha que devem ser considerados os valores humanos na vida de uma pessoa

Cada pessoa possui uma maneira própria de se comportar e se relacionar com os outros. Essas particularidades são desenhadas ao longo da vida do indivíduo, com base em todas as experiências vividas por ele e nas interpretações atribuídas a cada momento.

Considerando os diferentes tipos de personalidade e características individuais, fica mais fácil compreender a razão de algumas pessoas se sentirem felizes enquanto outras passam o tempo todo reclamando, por exemplo. Isso também explica porque alguns conseguem conquistar seus objetivos e encontrar o sucesso, ao mesmo tempo em que outros vivem dando voltas e jamais são bem-sucedidos.

A verdade é que realização e felicidade não são dons com os quais algumas pessoas são agraciadas e outras não: tratam-se de escolhas. Nesse contexto, é importante saber cultivar alguns valores pessoais que são fundamentais para alcançar uma vida mais plena, harmoniosa e feliz. Confira alguns desses valores que devem ser cultivados e entenda como eles são capazes de influenciar positivamente em sua vida:

6 valores pessoais que devem ser cultivados

Honestidade

A palavra honestidade tem origem no latim honos, que significa honra e dignidade. Ser honesto significa ser verdadeiro consigo mesmo e com os outros, e a honestidade destaca-se como um valor fundamental para todas as relações — sejam elas profissionais, amorosas ou de amizade.

Pessoas honestas são sinceras, justas, empáticas e respeitam as diferentes opiniões. Além disso, a honestidade permite a construção de relacionamentos respeitosos e positivos, uma vez que é capaz de gerar bem-estar e transmitir segurança.

Respeito

Respeitar diferentes formas de viver e enxergar o mundo demostra maturidade emocional e garante uma convivência mais harmoniosa com o mundo em geral. Ser respeitoso possibilita expor pensamentos e opiniões com tranquilidade, sem desprezar os pensamentos e sentimentos dos outros.

Empatia

A empatia é uma das principais habilidades necessárias para um bom convívio social. Ter empatia significa conseguir se colocar no lugar do outro e entender como o ele se sente e reage diante das situações. Ser sensível e compreender as emoções e reações das outras pessoas é uma habilidade que proporciona a capacidade de entender, de forma objetiva e racional, como o outro se sente. Quanto mais desenvolvida for essa habilidade, mais realizado e bem-sucedido será o indivíduo.

Autoconfiança

A autoconfiança e a assertividade caminham juntas, sendo que ambas são fundamentais para que o indivíduo reconheça seu potencial e saiba lidar com as próprias fraquezas e limitações.

Comunicação assertiva

Se expressar de maneira clara e sincera evita muitos mal-entendidos e permite que o indivíduo diga “não” sempre que for necessário, sem gerar sentimentos de culpa ou remorso.

Inteligência Emocional

O desenvolvimento da Inteligência Emocional é a chave para que as pessoas não sejam dominadas por suas emoções. Isso porque esta é uma habilidade que permite olhar para dentro de si mesmo, entender crenças, identificar padrões limitantes e analisar os gatilhos que geram reações negativas. Todas essas ações possibilitam o indivíduo a lidar da melhor maneira com os sentimentos dos outros e com as adversidades que a vida apresenta.

Valores Pessoais e Profissionais: Neste conteúdo, vamos abordar sobre os valores pessoais e profissionais, identificar quais são os principais tipos de valores pessoais com exemplos, além disso, apresentamos como você pode usá-los para avançar em sua carreira.

O que são Valores Pessoais; Quais os Tipos de Valores Pessoais e Profissionais com Exemplos.

O que são os valores pessoais?

Valores pessoais são um conjunto de crenças, ideais ou práticas fundamentais que informam como você conduz sua vida, tanto pessoal quanto em sua via profissional.

As empresas também podem ter e manter valores essenciais.

Então, isso pode ajudar uma organização a determinar como alocar recursos, tomar decisões importantes e crescer.

Pessoas e empresas seguem um pequeno número de valores essenciais, em geral, priorizando ao menos 10 ideais específicos.

Esses valores podem informar como as pessoas interagem (humildade, respeito, honestidade), o foco do trabalho de uma pessoa ou empresa (engenhosidade, criatividade, dados orientados) ou as responsabilidades individuais que uma pessoa terá (consistência, qualidade, confiabilidade).

A identificação de valores essenciais para você ou para uma empresa pode fornecer uma estrutura e instrução, especialmente ao lidar com uma determinada decisão ou disputa.

Caso um de seus principais valores pessoais seja a honestidade, por exemplo, você deve se referir a ele ao tomar uma decisão sobre se uma determinada informação deve ou não ser mantida em segredo.

Como identifico meus principais valores pessoais?

Se você não tiver certeza sobre quais são seus principais valores pessoais, pode ser útil dedicar um tempo para refletir sobre o que é importante para você.

Pode levar muitos momentos de reflexão ao longo do tempo para identificar de forma clara seus valores pessoais fundamentais.

Portanto, seja paciente e atento ao que o motiva e dirige seus pensamentos e decisões.

Para ter uma ideia de quais podem ser seus principais valores pessoais, considere suas respostas para as seguintes questões:

• Em que tipo de cultura você deseja trabalhar?
• Que coisas, configurações ou recursos são necessários para você fazer o seu melhor trabalho?
• Quais qualidades você acha que têm um relacionamento forte e saudável?
• Que qualidades você mais admira em seus modelos?
• O que te motiva?
• Que qualidades você deseja desenvolver profissional e na vida pessoal?
• Quais são seus objetivos futuros? Que qualidades serão necessárias para alcançá-las?

Considere estas e outras perguntas que podem informar quais valores chave você deseja priorizar em sua busca de emprego, no trabalho e em sua vida.

Você pode usá-los como orientação para trabalhar em direção a seus objetivos e avançar em sua carreira.

Dúvidas frequentes sobre valores pessoais e profissionais:

Aonde Aplicar meus valores pessoais e profissionais para ser notado?

Se estiver atualizando ou criando um currículo, pode ser útil listar seus valores pessoais como relevantes para a posição para a qual você está se candidatando.
E, se você é novo no mercado de trabalho ou tem poucas experiências profissionais, identificar como você gosta de realizar trabalho pode ser útil para os empregadores.
Se você tem experiência, pode transformar valores essenciais em exemplos de realizações específicas em seus trabalhos anteriores.

Como alinhar meus principais valores com as empresas ao procurar empregos?

Procure empregos em empresas que estejam alinhadas com o tipo de trabalho que você deseja realizar, a cultura em que deseja participar e a missão em que deseja trabalhar.
Revise bem a descrição do trabalho para saber como seus valores pessoais seriam relevantes e úteis na função.
Você também deve pesquisar a empresa para garantir que a missão e os valores essenciais da empresa estejam alinhados com os seus.

Como demonstrar meus valores pessoais e profissionais uma entrevista?

Muitas empresas farão perguntas sobre quais qualidades são mais importantes para você durante as entrevistas.
Podem ser perguntas como: “O que o motiva?”, “Que tipo de funcionário você é?” ou “Por que você escolheu se inscrever aqui?”
Você pode usar seus valores pessoais para responder a essas perguntas e fornecer contexto para suas realizações mais importantes.
Exemplo: se você ajudou sua empresa anterior a aumentar a produtividade em 15%, pode explicar como valoriza a responsabilidade com tempo e recursos.

Como usar meus valores pessoais e profissionais no local de trabalho?

Se você conseguiu um emprego ou está em uma carreira há vários anos, pode usar seus valores pessoais para continuar avançando em sua função.
A definição clara de seus objetivos pode ajudá-lo a tomar decisões importantes sobre sua carreira, como em qual setor você deseja estar ou quais metas de curto e longo prazo você deve definir.

Lista dos tipos de valores pessoais e profissionais

Confira uma lista de exemplos de valores pessoais fundamentais que podem funcionar em situações pessoais ou corporativas.

Você pode usar esta lista como inspiração ao decidir sobre seus próprios valores fundamentais, planejar respostas para perguntas da entrevista ou entender o que os outros podem selecionar como seus principais valores pessoais e profissionais:

• Aceitação
• Realização
• Aventura
• Bravura
• Comunidade
• Criatividade
• Curiosidade
• Família
• Amizades
• Crescimento
• Felicidade
• Trabalho duro
• Honestidade
• Humildade
• Ingenuidade
• Inovação
• Integridade
• Bondade
• Conhecimento
• Comunicação aberta
• Otimismo
• Paciência
• Paz
• Popularidade
• Poder
• Qualidade
• Respeito
• Responsabilidade
• Espiritualidade
• Estabilidade
• Sucesso
• Tenacidade
• Gerenciamento de tempo
• Riqueza
• Sabedoria
• Equilíbrio trabalho / vida

Caso você já tenha um projeto, confira este conteúdo que apresenta informações para quem está Começando a Empreender.

Esperamos tenha aproveitado este conteúdo da CuboUP, nosso objetivo é oferecer informações práticas para você dar um UP em suas vendas.

Desejamos sucesso com seu projeto!

Artigos Relacionados:

Que valores humanos você considera importantes na sua vida?

O que você o que você entende por valores humanos?

Quais os valores humanos que na sua opinião contribuem para a convivência de um homem em sociedade?

Como são chamados os valores que são importantes para todas as pessoas?