Quais desafios às empresas encontram em realizar desenvolvimento sustentável?

A sustentabilidade está na ordem do dia e é cada vez mais uma maior preocupação para as pessoas e para as empresas. As alterações climáticas estão a afectar gradualmente o nosso modo de vida e colocam em perigo milhões de pessoas, especialmente nos países em vias de desenvolvimento. Basta relembrarmos os ciclones Idai e Kenneth em Moçambique em 2019 e, mais recentemente, as cheias no Paquistão. Mas será que sabemos o que a palavra ‘sustentabilidade’ significa? Qual a sua importância para o negócio das empresas?

Tornar os negócios mais sustentáveis passa não só pela área financeira, como também pelas áreas social e ambiental. Neste último caso, a implementação de boas práticas de Gestão Ambiental é crucial para que as empresas tenham o menor impacto possível no Meio Ambiente e na Comunidade.

A inserção de questões ambientais no âmbito do planeamento socioeconómico entrou para a ordem do dia no contexto nacional em 1992, quando Moçambique participou pela primeira vez numa Conferência de Ambiente das Nações Unidas organizada no Rio de Janeiro. Desde então foram publicados vários diplomas legais na área ambiental, entre os quais a Lei do Ambiente (Lei n.º 20/97, de 7 de Outubro), que estabelece os princípios fundamentais da protecção ambiental, promovendo a utilização e gestão racionais dos recursos e a visão global e integrada do ambiente.

Para além da legislação nacional, existem outros requisitos ambientais pelos quais as organizações podem e devem guiar-se. É o caso da Norma ISO 14001:2015, a qual consiste numa ferramenta fundamental para a implementação de um sistema de gestão ambiental numa Organização, sendo facilmente integrável com outros referenciais normativos como, por exemplo, a ISO 9001:2015 – Sistemas de Gestão da Qualidade.

A implementação deste tipo de sistemas permite optimizar os recursos utilizados numa Organização e, consequentemente, trazer poupanças e ganhos financeiros para as empresas. Além disso, constitui uma vantagem competitiva, uma vez que impulsiona a melhoria contínua do desempenho ambiental dos processos e serviços, contribuindo para melhorar a imagem da empresa junto das partes interessadas e aumentar a satisfação do cliente. Em síntese, um sistema de gestão ambiental possibilita à Organização compreender, gerir e minimizar os impactos ambientais das suas actividades, produtos e serviços, assim como prevenir a poluição, cumprir as obrigações de conformidade, tratar os riscos e oportunidades e melhorar continuamente o desempenho ambiental.

Contudo, não obstante as vantagens evidentes sob o ponto de vista ambiental e financeiro, há alguns factores que constituem desafios para a plena implementação das medidas/sistemas de gestão ambiental pelas Organizações no contexto nacional, nomeadamente:

“Para que a gestão ambiental seja uma realidade… é necessário que todas as partes envolvidas assumam o compromisso de ‘fazer a sua parte’”

• A necessidade de suporte legal para as Organizações determinarem os valores limite de emissão (VLE) de poluição. Em alguns casos estes padrões não se encontram na legislação nacional, obrigando as empresas a recorrerem a standards internacionais. A título de exemplo, ainda não existe um regulamento nacional referente à poluição sonora.

• Para minimizar os impactos ambientais causados, em algum momento é necessária a existência de soluções tecnológicas ao nível, por exemplo, dos sistemas de produção ou de gestão dos resíduos produzidos. Contudo, no mercado nacional por vezes não existem alternativas disponíveis para tratamento de resíduos, especialmente no caso de resíduos perigosos.

• O comprometimento de todos os níveis e funções da Organização é essencial para o sucesso da gestão ambiental, que envolve mudança de atitudes e por vezes da cultura da Organização. Os colaboradores tendem a resistir à mudança quando não se identificam com os valores ou não entendem a importância de determinado assunto. Como tal, é recomendável uma correcta gestão da mudança, fazendo um esforço por envolver nas decisões ambientais não só os colaboradores, como também as restantes partes interessadas.

Para que a gestão ambiental seja uma realidade e as empresas nacionais possam melhorar a sua sustentabilidade é, pois, necessário, que todas as partes envolvidas assumam o compromisso de “fazer a sua parte”.

Entretanto é, de facto, necessário que todas as Organizações, independentemente da sua dimensão e estatuto público ou privado, adoptem ferramentas de gestão ambiental que garantam o controlo dos aspectos e impactos ambientais decorrentes das suas actividades e contribuam para um desenvolvimento mais sustentável.

A realidade do aquecimento global e todas as mudanças drásticas do clima, onde infelizmente há regiões que quase não se encontra mais água, são apenas alguns dos resultados de toda poluição que terra, água e ar vêm sofrendo constantemente.

São consequências das ações da população e empresas que criam uma enorme barreira para o equilíbrio do meio ambiental. Infelizmente esses índices de poluição são tão grandes, que há regiões em que parte da população tem sido afetada drasticamente e hoje sofre com doenças e patologias, que vai desde problemas respiratórios, há outras enfermidades mais graves.

Como cidadãos e gestores, precisamos nos conscientizar sobre os riscos de todo o acúmulo e produção de lixo no mundo e só através de ações de sustentabilidade que é possível mudar conceitos e transformar a sociedade!

Desafios da sustentabilidade no campo empresarial

O grande desafio encontrado pelas organizações é compreender e inserir as técnicas exatas de sustentabilidade, incorporando-as em seu cotidiano, sendo co-participadores da evolução e do reaproveitamento.

As grandes barreiras ainda são encontradas quando a visão de gestão empresarial fica limitada a observar todas as vantagens do desenvolvimento sustentável em sua própria organização.

Esse desafio é derrotado quando as empresas aplicam em suas atitudes diárias ações duradouras de reciclagem, correção no transporte de resíduos e reaproveitando diversos materiais.

Vantagens da sustentabilidade empresarial

• Ética profissional.
• Preservação do meio ambiente.
• Colaboração com a natureza.
• Mantendo boas práticas de cidadania.
• Melhorando a qualidade de vida de seus clientes e colaboradores.

Muitas empresas de determinado setor, a partir do momento em que fizeram adoção de técnicas de reaproveitamento, começaram a perceber não só melhor distribuição e equilíbrio de matérias, mas também conseguiram abrir o campo de visão para outras áreas e unidades de negócio e comércio, surgindo até mesmo novas empresas no setor de sustentabilidade, onde madeiras, móveis e outros utensílios que poderiam ser descartados, passam a ser reutilizados e transformados com criatividade e beleza, dando novas funções e servindo como artigos de decoração, até mesmo para as classes mais altas.

Finalizando sobre essa conscientização empresarial, Gro Brundtland disse certa vez:

“É preciso que a economia humana seja capaz de suprir as necessidades das gerações presentes, sem comprometer a capacidade de as gerações futuras atenderem às suas próprias necessidades.”

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