Blog / Empresas / O que é a Higiene e Segurança no Trabalho e quais as implicações para a empresa? Show As empresas são responsáveis por proporcionar um ambiente de trabalho seguro para os colaboradores. A higiene e saúde no trabalho procura reduzir os riscos profissionais, identificando e minimizando fatores que podem, eventualmente, afetar o ambiente dos colaboradores. A segurança no trabalho sensibiliza os colaboradores e procura eliminar as condições inseguras, prevenindo os acidentes de trabalho. De acordo com a legislação em vigor (lei n.º 102/2009 de 10 de setembro), a responsabilidade de ter higiene e segurança no trabalho aplica-se:
Regras Gerais de Higiene e Segurança do TrabalhoA Lei n.º 102/2009 de 10 de setembro enumera as regras gerais que devem ser cumpridas pelos empregadores:
Por sua vez, os colaboradores têm as seguintes obrigações:
O que e higiene e segurança do trabalho e como e aplicada nas empresas?A higiene do trabalho ou higiene ocupacional é um conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente do trabalho, visando a redução de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. A higiene no trabalho consiste em combater as doenças profissionais.
Como aplicar a higiene e segurança no trabalho?A segurança do trabalho implica no uso de equipamentos adequados para evitar lesões ou possíveis perdas. É preciso, conscientizar os funcionários da importância do uso dos EPIs, luvas, máscaras e roupas adequadas para o ambiente em que eles atuam.
Como aplicar higiene e segurança do trabalho no dia a dia?Como aplicar a higiene e segurança do trabalho no dia a dia?. fazer modificações ergonômicas que contribuam para a execução das tarefas e evitem riscos à saúde dos trabalhadores;. instituir pausas regulares para descanso e alimentação;. fornecer equipamentos adequados e seguros para cada função;. Qual a importância da higiene e segurança do trabalho na empresa?A higiene ocupacional e a segurança do trabalho atuam essencialmente na identificação de riscos ocupacionais, para que assim estes riscos possam ser amenizados por meio de ações preventivas, sempre com o objetivo de evitar o desenvolvimento de doenças advindas da atividade laboral.
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