Informe com clareza o cargo ou colocação almejada. por exemplo, analista de cargos e salários.

Quer criar um objetivo profissional para o seu currículo que vai fazer você conseguir o emprego dos seus sonhos. Vem comigo!

Esse artigo faz parte da série Currículo Passo a Passo onde eu te ensino a fazer um currículo atraente que vai te levar a diversas entrevistas.

Mas o artigo de hoje é especificamente sobre como construir um objetivo profissional perfeito e que muitas vezes as pessoas deixam em segundo plano e não prestam a devida atenção.

O pior problema na hora de preencher o objetivo de seu currículo é usar o mesmo texto para todas as vagas, empresas e cargos.

Informe com clareza o cargo ou colocação almejada. por exemplo, analista de cargos e salários.

O segundo problema é criar um parágrafo que facilmente responderia a famosa pergunta das entrevistas, onde você se imagina daqui a 5 anos.

Que fizeram diversos cursos, que falam inglês, mas na verdade não é pra isso que o objetivo serve.

Enquanto alguns colocam demais, outros até deixam de colocar o tal objetivo, mas você sabe o que exatamente colocar no campo objetivo? Já cometeu algum dos erros citados acima?

No artigo de hoje você verá:

Por que é importante escrever um objetivo profissional

Dicas para escrever

Exemplos de objetivo

O que não escrever

Descubra como fazer um objetivo profissional corretamente:

Por que é importante escrever o objetivo profissional

Informe com clareza o cargo ou colocação almejada. por exemplo, analista de cargos e salários.
O objetivo é uma parte importante do currículo, pois mostra ao RH (Recursos Humanos) da empresa quais são suas intenções, para que vaga, em que cargo ou área você quer trabalhar.

Isso reflete justamente o seu planejamento de carreira e possivelmente ajudará você a chegar a próxima fase do processo seletivo.

Dessa maneira, o objetivo profissional funciona como um filtro inicial, para que a empresa saiba a necessidade de contar com um empregado daquela área e também como avaliar o restante do currículo.

Afinal, se não há objetivo como avaliar o currículo? Que competências prestar mais atenção? Logo o objetivo ditará toda a avaliação do currículo.

Além de mostrar cuidado com o seu currículo e que você realmente quer trabalhar naquela empresa.

Se o objetivo torna o currículo mais fácil de analisar, pode ter certeza que candidatos com o objetivo terão uma análise mais bem feita em de seu currículo ficando um passo à frente.

Uma vez que você o preencha corretamente você acaba poupando tempo da empresa e o seu, caso não exista uma vaga compatível com seu currículo ou com o cargo pretendido por você.

5 Dicas para um objetivo perfeito em seu currículo

Seja específico

O objetivo de seu currículo deve ser bastante específico

Quando colocar a vaga/cargo pretendido

Se você sabe que existe uma vaga aberta e está candidatando-se por causa dela, coloque esta vaga como seu objetivo

Sem escrever muito

Seja direto, não adianta escrever um parágrafo no objetivo, apenas ocupará espaço precioso em seu currículo.

Se você não tem muitas coisas para colocar em seu currículo, pois está à procura de seu primeiro emprego, veja nossas dicas sobre como fazer um currículo sem experiência.

Um objetivo diferente para cada vaga

Faça um objetivo diferente para cada vaga que você se candidata, sempre procurando ser específico para aquele emprego.

Um currículo para cada objetivo

Faça um currículo direcionado para cada objetivo e cada vaga que o envia. Também é recomendado fazer um currículo para cada vaga de acordo com a descrição de vaga que você leu.

O que é certo colocar no objetivo?

  • Colocar o cargo pretendido na empresa quando você sabe que uma vaga está disponível
  • Se não há um cargo específico, você pode colocar a área de atuação, exemplo: Tecnologia da informação

Exemplos de Objetivo profissional para currículo

Há uma infinidade de trabalhos que você pode se candidatar, e para cada uma delas existem dois tipos de objetivo, como explicado anteriormente. O primeiro é escrever sua área de atuação, principalmente quando o você não sabe se há uma vaga disponível. Já o segundo, seria o cargo, quando você sabe que tal vaga está recebendo currículos.

Veja os exemplos para as duas situações abaixo:

Atuar no setor de tecnologia da informação

Desenvolvedor Pleno

Atuar no departamento de marketing

Analista de Marketing Junior

Atuar na área de atendimento ao cliente

Assistente de atendimento ao cliente

Atuar na área de vendas externas

Vendedor externo

Atuar na área de cozinha

Assistente de cozinha

O que é errado colocar no objetivo?

Colocar objetivos pessoais ou a longo prazo

Os objetivos a longo prazo, fazem parte das perguntas mais comuns em entrevista de emprego, mas no currículo, mais especificamente no objetivo profissional, não caem bem. O objetivo profissional é um filtro para quem está lendo seu currículo saber que competências deve analisar e não o seu futuro.

Termos não objetivos como crescer profissionalmente

Quando você não é objetivo e coloca termos genéricos está saindo fora da principal função do objetivo profissional que é mostrar o que você quer para facilitar a análise do currículo.

Trabalhar em qualquer cargo – Existe uma frase que diz: Quem não tem aonde ir, pode pegar qualquer estrada e sempre estará no caminho errado. Você precisa de um objetivo profissional específico, para que primeiro a empresa saiba se está precisando de funcionários para aquela área e depois para avaliar se você tem as competências exigidas.

Colocar que pode trabalhar em qualquer cargo só o colocará atrás de currículos que definem as funções para qual estão enviando aquele determinado currículo.

Se você pretende vários cargos, ou tem várias áreas de atuação, se prepare fazendo diversos currículos para cada situação trocando o objetivo.

Veja os outros posts da série currículo passo a passo:

Objetivo

Dados pessoais no currículo 

Resumo do Currículo

Formação Acadêmica no currículo

Experiência Profissional no Currículo 

Conhecimentos técnicos e de línguas

Como colocar cursos no currículo

Esse foi nosso sucinto post sobre o objetivo no currículo. Gostou? Compartilhe em suas redes sociais.

Como informar com clareza o cargo ou colocação almejada?

O objetivo profissional deve ser curto e direto, mostrando claramente qual cargo ou área você quer ocupar dentro da empresa. Seja específico, evite escrever um objetivo profissional genérico, que não deixe claro o que você quer. Descreva o seu objetivo profissional em uma linha, de forma sucinta.

Como informar com clareza o cargo ou colocação almejada por exemplo Analista de Cargos e Salários?

Não escreva o nome do cargo. Seja específico ao indicar a área que deseja atuar, mas evite nomear o cargo. Por exemplo, ao invés de colocar como objetivo “Desenvolvedor de sistemas”, prefira: “Atuar na programação de sistemas em JAVA, php, banco de dados MySql e ferramentas para web”.

O que colocar no currículo na parte área e cargo pretendido?

O objetivo profissional ideal para inserir no currículo deve ter somente uma frase. Você pode colocar apenas o cargo que quer ocupar, a área pretendida ou os dois. Há também a opção de formatar a sentença com o seu contexto profissional.

O que colocar no currículo informações adicionais?

O que colocar em informações adicionais no currículo?.
Coloque suas premiações e certificações. ... .
Informe sua disponibilidade. ... .
Fale sobre seu trabalho voluntário. ... .
Inclua as palestras que você já participou. ... .
Adicione os workshops e cursos que você já participou. ... .
Coloque seus cursos extracurriculares..